”Me tarvittaisiin markkinointiin joku.”

Monessa yrityksessä tämä lause tulee vastaan ennemmin tai myöhemmin. Markkinointi kyllä pyörii, mutta vähän sinne päin. Verkkosivut jäävät päivittämättä, some hiljenee kiireen keskellä ja uusia ideoita kyllä syntyy, mutta niiden toteuttamiseen ei löydy aikaa.

Ensimmäinen ratkaisu tuntuu usein itsestään selvältä: palkataan markkinointipäällikkö.

Mutta tarvitseeko yritys oikeasti kokopäiväistä työntekijää? Usein vastaus on ei.

Monelle pk-yritykselle parempi ratkaisu on ulkoistettu markkinointipäällikkö. Saat yrityksesi käyttöön kokeneen markkinoinnin ammattilaisen, mutta vain sillä työpanoksella, jonka liiketoimintasi oikeasti tarvitsee.

Mitä ulkoistettu markkinointipäällikkö tekee?

Ulkoistettu markkinointipäällikkö ei ole perinteinen markkinointitoimisto eikä irrallinen konsultti. Hän toimii osana yrityksen tiimiä, osallistuu suunnitteluun, sparraa johtoa ja vie markkinointia eteenpäin käytännössä.

Työ voi sisältää esimerkiksi markkinoinnin suunnittelua, sisältöjen koordinointia, verkkosivujen kehittämistä, hakukoneoptimointia, maksettua mainontaa, kampanjoiden rakentamista ja tulosten analysointia.

Yksinkertaistettuna kyse on siitä, että yrityksellä on henkilö, joka ottaa markkinoinnista vastuun.

Neljä syytä valita ulkoistettu markkinointipäällikkö

1. Ei rekrytointia eikä työnantajavelvoitteita

Rekrytointi on aina investointi.

Työpaikkailmoitus, haastattelut, perehdytys, palkka, sivukulut, työterveys, työvälineet ja muut työnantajavelvoitteet muodostavat kokonaisuuden, joka sitoo aikaa ja rahaa jo ennen kuin ensimmäistäkään markkinointitoimenpidettä on tehty.

Ulkoistetun markkinointipäällikön kanssa tämä kaikki jää pois. Yhteistyö voidaan aloittaa nopeasti, eikä yrityksen tarvitse sitoutua pysyvään rekrytointiin.

2. Työpanos mukautuu yrityksen tarpeeseen

Kaikki yritykset eivät tarvitse markkinointia viitenä päivänä viikossa.

Joskus pari päivää riittää pitämään markkinoinnin suunnan oikeana. Toisessa tilanteessa tarvitaan lähes kokopäiväinen resurssi esimerkiksi kasvuvaiheen tai uuden palvelun lanseerauksen ajaksi.

Työpanosta voidaan kasvattaa tai pienentää tarpeen mukaan. Maksat vain siitä työstä, jota yrityksesi todella tarvitsee.

3. Kiinteä kuukausihinta tekee kustannuksista ennakoitavia

Harva yritys pitää siitä, että jokainen palaveri, sähköposti tai pieni muutos muuttuu omaksi laskurivikseen.

Kiinteä kuukausihinta tekee yhteistyöstä yksinkertaista. Tiedät etukäteen, mitä markkinointi maksaa, eikä kuukauden lopussa tarvitse yllättyä lisälaskuista.

Se helpottaa budjetointia, mutta ennen kaikkea vapauttaa keskittymään siihen, mikä oikeasti ratkaisee: tuloksiin.

4. Tavoitteena on kehittää liiketoimintaanne – ei kasvattaa laskutusta

Hyvän markkinointikumppanin pitäisi uskaltaa sanoa myös ”ei”.

Kaikkea ei kannata tehdä yhtä aikaa. Joskus verkkosivujen kehittäminen on tärkeämpää kuin uusi mainoskampanja. Joskus myynnin materiaalit kannattaa laittaa kuntoon ennen kuin mainontaan käytetään lisää euroja.

Ulkoistetun markkinointipäällikön tehtävä ei ole keksiä lisää laskutettavaa tekemistä, vaan auttaa yritystä tekemään parempia päätöksiä. Markkinoinnin pitää tukea liiketoimintaa, ei kuormittaa sitä.

Mitä ulkoistettu markkinointipäällikkö maksaa?

Ulkoistetun markkinointipäällikön ei tarvitse tarkoittaa kokopäiväisen työntekijän kustannuksia. Palvelu mitoitetaan yrityksen tarpeen mukaan, joten maksat vain siitä työpanoksesta, jota oikeasti hyödynnät.

Welho Marketer Servicesin hinnat

2 päivää viikossa
4 800 €/kk + alv

Sopii yrityksille, jotka tarvitsevat jatkuvaa markkinoinnin kehittämistä ja toteutusta, mutta eivät kokopäiväistä resurssia.

4 päivää viikossa
6 500 €/kk + alv

Lähes yrityksen oma markkinointipäällikkö. Mukana arjessa, palavereissa ja kehittämässä markkinointia osana tiimiä.

5 päivää viikossa
7 000 €/kk + alv

Täysipäiväinen markkinointiresurssi ilman rekrytointia, työnantajavelvoitteita tai pitkää rekrytointiprosessia.

Kaikki paketit sisältävät kiinteän kuukausihinnan. Ei tuntiveloitusta, piilokuluja tai erillisiä työnantajamaksuja. Työpanosta voidaan myös kasvattaa tai pienentää yrityksen tilanteen muuttuessa.

Kenelle ulkoistettu markkinointipäällikkö sopii?

Palvelu sopii erityisesti yrityksille, jotka ovat kasvamassa, mutta joille kokopäiväisen markkinointipäällikön rekrytointi olisi vielä liian suuri investointi.

Se sopii myös yrityksille, joissa markkinointi on jäänyt toimitusjohtajan, myynnin tai jonkun muun ”siinä sivussa” hoidettavaksi. Se toimii harvoin pitkään. Ennemmin tai myöhemmin markkinointi alkaa jäädä muiden kiireiden alle.

Silloin ulkoistettu markkinointipäällikkö tuo tekemiseen suunnan, jatkuvuuden ja ennen kaikkea vastuunkantajan.

Yhteenveto

Markkinoinnin suurin ongelma ei useinkaan ole ideoiden puute.

Ongelma on se, ettei kukaan omista kokonaisuutta.

Ulkoistettu markkinointipäällikkö tarjoaa yritykselle kokeneen markkinoinnin ammattilaisen ilman rekrytoinnin riskejä, työnantajavelvoitteita tai tarpeettoman suurta sitoutumista. Saat käyttöösi juuri sen verran markkinoinnin osaamista kuin yrityksesi tarvitsee – et yhtään enempää, mutta et myöskään liian vähän.

Jos haluat keskustella siitä, millainen työpanos palvelisi parhaiten juuri teidän yritystänne, ota yhteyttä. Käydään yhdessä läpi nykytilanne ja mietitään, millainen ratkaisu tukisi liiketoimintaanne parhaiten.